Rifky Eryanto

Menejemen adalah Ilmu pengetahuan atau seni yang menata secara sistematis dengan keindahan penerapan POAC dengan menggunakan sumber daya 6M untuk mencapai tujuan dan berdampak lebih bermanfaat bagi kemanusiaan dan lingkungannya yang indah namun tetap efektif dan juga efisien melalui input-proses-output-outcame-goal sehingga akan menghasilkan profit, jika adanya unsur 6 M tersebut dan minim resiko

Organisasi adalah Suatu wadah yang terdapat interaksi sadar lebih dari dua individu yang mempunyai kesamaan dalam pemikiran, konsep serta gerak yang selaras untuk mencapai tujuan tertentu yang berkualitas lebih baik bagi bersama.

Enam tepat berkomunikasi: 1. Tepat orang 2. Tepat waktu 3. Tepat cara 4. Tepat tempat 5. Tepat sarana 6. Tepat bahasa

Fungsi Menejemen: 1. Planing adalah menetapkan sasaran, merumuskan tujuan, menetapkan strategi, membuat strategi, dan mengembangkan rencana untuk mengkoordinasi. 2. Organizing adalah Menentukan apa yang perlu dilaksanakan, cara pelaksanaannya dan siapa yang melaksankannya. 3. Actuating adalah mengarahkan dan memotivasi semua pihak yang terlibat dan memecahkan segala konflik yang mungkin terjadi. 4.Controlling adalah Memantau kegiatan untuk memastikan lingkungan eksternal dan internal.

Ketrampilan Menejemen: 1. Conseptual Skill adalah Kemampuan mengkoordinasi dan mengintegrasikan kegiatan serta kepentingan organisasi. Melihat organisasi secara keseluruhan, ketergantungan antar bagian, melihat masa depan dan bagaimana lingkungan mempengaruhi organisasi. 2. Human Skill adalah Kemampuan memahami orang lain, bekerjasama dengan orang lain, mendorong serta memotivasi orang lain, baik secara individual maupun kelompok. 3. Technical Skills adalah Kemampuan memahami serta melakukan kegiatan operasional.

Surabaya, 25 Juni 2016 Hal : Lamaran Pekerjaan Kepada Yth. Kepala Bagian Personalia / HRD PT. Maju Jaya Jl. Kertajaya Indah No. 77 Surabaya Dengan hormat, Bpk. Kamaluddin, seorang asisten editor di PT. Maju jaya, menginformasikan kepada saya tentang rencana pengembangan Departemen Finansial PT.Maju Jaya. Sehubungan dengan hal tersebut, perkenankan saya mengajukan diri (melamar kerja) untuk bergabung dalam rencana pengembangan PT. Ubit Bitu. Mengenai diri saya, dapat saya jelaskan sebagai berikut : Nama : Hany Rifky Eryanto Tempat & tgl. lahir : Surabaya, 28 Agustus 1990 Pendidikan Akhir : S1 Alamat : Jl.Jojoran 3 No.89a Telepon, HP : 0812 3592 1677 e-mail : rifkyerryanto @gmail.com Status Perkawinan : Belum Menikah. Saat ini saya bekerja di PT.Bank PANIN TBK, sebagai staff Divisi umum. Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan : Daftar Riwayat Hidup. Foto copy ijazah S-1. Foto copy sertifikat kursus/pelatih...

Jenis perusahaan : Jasa Pelayanan Manager     : PT.NISSAN MOTOR INDONESIA (CNMI), Agustin Ferikles Planning     : Meluncurkan mobil terbaru , Mengupgrade body mobil. Organizing :Bekerja sama dengan desainer perancangan mobil Action        : Membuat dan menambahkan model-model terbaru Controlling : Memaksimalkan proses kerja. sumber dikutip dari jawa pos, 20 agustus 2016 Perusahaan   PT.NISSAN MOTOR INDONESIA (CNMI) adalah perusahaan otomotif yang sedang meluncurkan model-model mobil baru, agen pemegang merk APM otomotif yang mengandalkan facelift maupun special edition untuk mendongkrak penjualan produk tersebut. Dengan cara melakukan perbaikan penampilan, merilis produk spesial, penyegaran model.NMI merilis nissan new grand livina melalui penyegaran penampilan yang mampu mendongkrak 30% penjualan.Dengan menambahkan part body kit, knalpot dirancang lebih sporty, serta dilengkapi dengan lampu LED. Menggunakan audio ...